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平阳县事业单位公开考录工作人员的通知 

点击次数:7366  发布日期:2010-5-5 12:09:58   
   
  各乡(镇)人民政府、县政府直属各单位:
根据县人民政府《关于印发平阳县事业单位公开考录选调工作人员办法的通知》(平政发〔2008〕162号)文件精神,经研究,我县9家事业单位32个岗位面向社会公开考录工作人员。现就有关事项通知如下:
一、报考对象和条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;
2、具有报考岗位所需的学历、专业等有关条件;
3、报考对象的户籍、档案均须在我县,面向全市、全省的特殊专业除
      外;
4、年龄要求在35周岁以下(1975年1月1日以后出生);
5、下列人员不得报考:已在教育、卫生系统事业单位就业的工作人员和
     垂直管理企事业单位正式职工;曾因犯罪受过刑事处罚人员;曾被开
     除公职的人员;在人事部门办理过辞退、自谋职业人员;法律规定与
     上级有关文件规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、考录单位和具体岗位要求
详见《平阳县部分事业单位招考情况一览表》。
三、报名办法、时间和要求
      1、报名时间:5月17日至5月19日。
                             上午8:00—11:30,下午2:00—5:30。
2、报名地点:平阳县人才大楼5楼会议室(佳乐花苑后)。
3、报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证书、单寸免冠照片2张,并
      要认真填写报名登记表 。
       4、考生不直接报考用人单位,只能按要求报考一个相应专业岗位。
5、报名人数与各岗位录用指标不足3:1的,将相应核减或取消招考指
      标。报名对象放宽到全省的不受此比例限制。
6、笔试时间:5月29日(请考生于5月27日—28日到人事局5楼会议室  
      领取准考证)。
      四、笔试科目、内容
      1、笔试科目:综合知识(100分)和专业知识(100分)。
2、笔试内容:综合知识考试为政治(时事)、法律、管理、经济、科
      技、党史与国情、公文写作、农业与农村工作等,考试复习资料为
    《浙江省人事考试参考用书》(2010版),时事时间为2009年5月至
      2010年4月。专业知识考试内容为考录岗位的相应专业知识。
五、录取办法
1、总分由综合知识分、专业知识分和附加分组成。
      根据县委发〔2001〕106号文件精神,属于“独生子女户”或“农村
      两女户”的考生,分别按笔试试卷总分的2.5%和1.5%给予加分(以   
     上加分对象由县人口与计划生育局认定),考生须在考试成绩公布后5
     天之内向县人事局事业管理科提供有效证明材料,逾期无效。根据温
     州市委组织部《关于建立完善选聘高校毕业生到村和社区任职工作长
     效机制的实施意见》规定,在社区(村)工作满2年、年度考核均为
     称职以上且仍在村(社区)工作的大学生“村官”,笔试成绩加3分;工
     作满3年的,年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的大学生“村
     官”,笔试成绩加5分。
       2、录取形式:
     (1)按报考岗位,从总分的高分到低分录取,并依次由考生选择单位。  
             总分相同的按以下次序优先:①少数民族考生;②学历高的考生;
             ③笔试成绩高分考生;④专业成绩高分考生。录用指标最后一名以
              上项目均相同的另行组织笔试。
    (2)设开考比例的岗位,实际参考人数必须多于录用指标,等于或少于录
             用指标的相应减少或取消录用指标。不设开考比例的岗位,实际参加
             考试人数等于或少于录用岗位数的,最低录取分数线为120分(不含
             附加分)。
    (3)岗位相同、录用单位不同的,待统一录取后,从高分到低分由考生选
             择用人单位。如遇总分相同按录取形式第一条规定顺序执行。
     (4)拟录用人员公示期为七天,公示期满后,考生自动放弃的或反映考
             生问题经查实取消录用资格的,空缺指标不再递补。
    (5)根据省府办公厅《关于浙江省事业单位实行聘用制度暂行办法的通
             知》(浙政办〔2004〕117号)文件,被录用考生一律实行聘用制,
             与用人单位签订聘用合同,试用期一年。
      考试录用工作在县纪检、监察部门监督下,由县人事局组织实施,  
用人单位主管部门配合。
       事业单位公开考录工作人员工作涉及面广,政策性强,事关社会稳
定,各部门领导要高度重视,密切配合,把此项工作做好。在考试录用
过程中,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,严守纪律,严格
按程序办事,如发现营私舞弊和弄虚作假,将追究有关人员的责任。
六、本通知及未尽事宜由县人事局负责解释。咨询电话:23660813


        平阳县人事局
                                                                          二〇一〇年四月二十八日



附件1:报 考 登 记 表  http://www.pyxrc.com/userfiles/file/2010-4//20104291032549422.xls

附件2:平阳县部分事业单位招考情况一览表2 http://www.pyxrc.com/userfiles/file/2010-4//2010430959291523.xls
   
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